Становление donk, бан 2022 года и работа во время тайм-аутов — главное из подкаста Team Spirit с hally

Тренер Team Spirit Сергей «hally» Шаваев принял участие в выпуске подкаста на официальном YouTube-канале клуба. Кратко о самом главном — в нашем материале.

По словам hally, его путь в Team Spirit начался в конце 2021 года после расформирования ESPADA. Несмотря на другие предложения, hally решил, что это будет хороший трамплин, плюс он получил возможность работать с Patsi, игроком, с которым знаком ещё по ESPADA. В 2022-м через несколько месяцев после прихода организация выиграла International, что принесло Team Spirit мировую узнаваемость.

Работа в академии позволила hally развивать свои тренерские навыки и помогала молодым игрокам раскрывать потенциал. Он отмечает, что основная цель академии — вырастить каждого до максимума, чтобы игроки могли перейти в основу или быть проданы. Взаимодействие с нынешним тренером академии S0tF1k позволяет hally отслеживать прогресс игроков и определять, на кого стоит обратить внимание.

Особое внимание hally уделил становлению donk. Когда Даня пришёл в команду, ему было всего 14 лет, и он был шестым игроком в ростере. В первых играх за академию он показал слабый результат, но тренер не придавал этому значения, понимая, что возраст и цифры на FACEIT требуют времени. Со временем donk начал играть активнее, освоил новые роли и демонстрировал аномальные показатели, что убедило hally, что перед ним будущее CS, которое нужно правильно интегрировать в основной состав.

hally считает, что киберспорт за последние годы стал более профессиональным: дисциплина игроков выросла, стало проще понимать, что важно для их развития. Раньше большинство были самоучками, информации было мало, сейчас есть YouTube, знакомые, платформы для изучения навыков и игровых тонкостей. Менеджмент клубов и деятельность CS в целом поднялись на новый уровень: за здоровьем следят внимательнее, тренировочный процесс стал интенсивнее и продуктивнее, а количество турниров увеличилось. 

Что касается donk, hally отметил быстрый прогресс игрока. После прихода в академию через полгода Даня показывал невероятные показатели и перешёл в основной состав, где сразу достиг успеха: топ-1 в HLTV-рейтинге и победы с командой на IEM Katowice 2024, IEM Cologne 2024 и мейджоре. Тренер подчеркнул, что важно окружение и правильные наставления, которые помогают игроку развиваться. Основные вызовы donk были связаны с эмоциями, но за год он стал совершенно другим игроком: лучше общается в команде, качественнее подаёт и воспринимает информацию, его макро значительно улучшилось.

По части тайм-аутов hally отметил, что их эффективность оценивается через винрейт и влияние на дальнейшие действия команды. За последние полтора года его винрейт тайм-аутов превышает 60%, что он считает успешным результатом. Он рассказал, что к каждому игроку во время тайм-аутов требуется индивидуальный подход, правильная интонация и тезисное донесение мыслей, при этом без заранее заученного текста.

По словам hally, при отборе в Team Spirit важны как профессиональные навыки, так и личные качества человека. В процессе общения можно понять, честный ли человек и насколько он адаптивен к требованиям команды. Для генерального директора Cheshir ключевой фактор — это потенциал роста игрока или сотрудника: чем выше потолок развития, тем больше шансов стать частью организации.

Говоря о ценностях клуба, hally отметил сдержанность. На турнирах игроки не демонстрируют дорогие вещи и стараются оставаться нейтральными в медиаполе, без резких публичных высказываний.

Отдельно тренер рассказал о своём бане в 2022 году. Это произошло перед первым мейджором, на который он отобрался. Компания ESIC, занимающаяся выявлением нечестных игроков и тренеров, использовала видеозапись бага, которая у них была больше года, и объявила бан всего за три дня до мейджора, когда уже был ростерлок. По словам hally, ситуация выглядела подло, но было понятно, что он не совершал никаких нарушений.

hally рассказал, что наличие психолога в киберспорте крайне важно. Игроки часто попадают в профессиональные команды в 17-18 лет и не имеют достаточного жизненного и игрового опыта, чтобы самостоятельно справляться со стрессом и давлением. Психолог, CEO или тренер помогают игроку разгрyзиться после сложных моментов и правильно настроиться на победу, что облегчает процесс работы с командой на турнирах.

hally также отметил, что ключ к успешной химии внутри команды — создать комфортную среду для каждого игрока. Новые задачи и элементы игры делают работу интереснее, а здоровый юмор и общие интересы, такие как обсуждение кино или спорта, укрепляют связи внутри состава и создают позитивную атмосферу, на которой можно эффективно работать длительное время.

По мнению hally, успех Team Spirit — это результат суммы правильных решений на дистанции, во главе которых стоял генеральный директор Cheshir. Он приглашал нужных людей в нужный период, а вокруг них формировалась правильная структура.

Фото — StarLadder.