nafany: «В Gambit и Cloud9 я не был лидером, эту роль занимал Groove»

Я думаю, что в разных ситуациях может быть по-разному. В идеале, да, но это не обязательно. В Gambit и Cloud9 я не был лидером, эту роль занимал Groove, 100%. <...> В Vitality тренер — точно не затычка. Но я думаю, там apEX лидер. Некоторые люди могут совмещать роли капитана и лидера, однако это не всегда возможно ввиду личности человека, его темперамента. У каждой команды разные комбинации, нет какой-то крайности. Выигрывать можно всегда по-разному — у тебя снайпер вообще может быть лидером. Возможно, лидер Astralis — jabbi. Мы этого не узнаем. Управление командой может быть устроено как угодно. Просто важно, чтобы это работало, вот и всё.

На самом деле, в CS2 быть снайпером-капитаном неплохо. Но если завтра, например, сабтик неожиданно станет опять нормальным, тогда им придётся тяжело. Снайпер — это тип, который должен бить *** [нереальные] цифры, у него должна быть в голове своя игра. То есть, если брать Virtus.pro или Luminocity Gaming в CS:GO, то они в моменте хорошо выступали на тир-1 сцене. Но VP, в моём понимании, тогда была неплохой командой, которая редко претендовала на трофеи из-за отсутствия явной звезды. А Luminocity жёстко всех *** [переигрывала], пока coldzera находился в прайме. Звезда, как правило — это либо снайпер, либо рифлер по типу donk. Я думаю, что в целом на тот слот, который занимает снайпер-капитан, потенциально можно взять просто жёсткого авика.

Фокус капитанов тратится не на себя, а на то, чтобы помочь команде в каких-то моментах. Вместо того, чтобы потренироваться самому, ты думаешь: «Так, мы сосём, например, в “коннекторе” на Mirage. Надо что-то с этим делать. Посмотрю 100 500 демок, найду ответы на свои вопросы». Когда нашёл ответ: «Так, хорошо. Как это вписать в нашу игру и объяснить команде?» И ты вот все шаги делаешь, и это только одна позиция на одной карте. У тебя может быть несколько таких проблем. Поэтому ты тратишь своё время не на то, чтобы стать лучше индивидуально, а на помощь команде.