Zais о корпоративном обучении в Paragon: «Начали с разбора сильных и слабых сторон нашего эфира на сегодняшний день»

Иронично

Контекст: у нас на студии Paragon стартанул очередной этап интенсивного обучения и тренингов для всех участников кадра. Обучение ведётся практически круглый год, но такие сконцентрированные групповые занятия — это время анализа и глобальных сдвигов в мышлении и, как следствие, формирование новых задач и способов их решения.

Начали с разбора сильных и слабых сторон нашего эфира на сегодняшний день. И то, и другое выписывали сами таланты, работающие на трансляциях. И что бы вы думали? На небольшой список плюсов, мы чуть ли не полдоски исписали мелким шрифтом десятками слабых сторон, которые требуют улучшения. При том по большинству написанного было полное согласие всех присутствующих.

Это к вопросу о самокритичности.

Плохо ли это? Я считаю, что отлично. Студийное освещение очень долго не менялось, а его "принципы" зачастую были сформированы на очень сомнительных постулатах.

Я много раз говорил: "У нас в индустрии работает очень много невероятно талантливых людей, но профессионалов среди них нет".

Профессионализм строится на чётком понимании того, что и как ты делаешь для достижения нужного и верного результата в своей работе. В стихийно сформировавшуюся индустрию киберспорта это придёт только с невероятным объёмом обучения тому, как работать правильно.

Поэтому учимся