Maelstorm: «Пора бы уже давно понять. В студиях работают лучшие из лучших»

<...>

Изначально все комментаторы поделились на 2 студии. У Фиссуры были все регионы, кроме СНГ, у Парагона СНГ. Позже добавлялись ещё права и тем и другим.

Студии не особо хотели делиться талантами. Тем не менее в Парагоне, при всём нежелании меня отпускать мне никогда не запрещали работать в другой студии. А ещё была тема "поработаешь в Парагоне, попадёшь в чс". Мне об этом говорили многие, мне это говорили лично.

Иными словами получился какой-то эксклюзив, который непонятно кому был вообще нужен. Мои коллеги и многие в студиях не дадут соврать, что в первый год я отчаянно боролся с ним. Поняв, что это бесполезно, я просто сел на эксклюзив сам. Не можешь победить, возглавь.

Время шло и все начинали понимать, что эксклюзив что-то нафиг никому не упёрся.

Когда Фиссура куда-то что-то делась или что(но мы то понимаем) внезапно всё изменилось. На следующий год мы имеем ситуацию, когда никакого эксклюзива больше нет и не будет. Все будут работать там, куда их позовут, если захотят.

Самое время сказать, почему нет некоторых старичков и новичков там или тут.

Не все всегда этим довольны и возникают вопросы "а где тот и этот". Я НЕ СОБИРАЮ СОСТАВ НА ТУРНИРЫ, Я ПРОСТО ОБЪЯСНЯЮ КАК Я ЭТО ВИЖУ.

Вот вам причины. Все они не вымышленны, а взяты из конкретных примеров о которых я слышал от бабки на лавке.
1)Кастер нужен, но отказывается, потому что имеет более выгодное предложение другой студии. Мало кто знает, но турниры на русском языке освещает несколько студий олновременно.
2)Кастер не понравился продюссеру. Тут речь идёт исключительно о профессиональных навыках. На мой взгляд Сергей Посашков, к примеру, всегда возьмёт на работу любого *** [дурака], если он про(я) и никогда не возьмёт лоускмла, даже если он наимилейший человек(Грейни). Хотя существуют в мире люди набирающие работников ровно по обратному признаку, но это никогда не приводит ни к чему хорошему.
3)Комментаторы в студии могут выразить своё фи и это может повлиять. Конечно, кастерам же работать с ним, зачем брать кого-то, кого все ненавидят. Офк меня это не касается, просто выбора нет.
4)Человек в бане у турнирного оператора, на твиче(бывает и такое)

Почему не берут новичков? Отвечу отдельно.

Как то раз в эфире появился новый ведущий. Это был первый его опыт. В комментариях я прочитал в тот момент следущее "Зачем его взяли? Неужели вместо него нельзя было взять какого-то новичка". Так и живём. К сожалению, люди не понимают и не видят, что те, кто сейчас работают в эфире - лучшие. В большинстве своём суперпроыессионалы, на 2 головы сильнее других. Больше, увы, брать почти некого. Кого могли взяли или хотя бы протестили. Если появится, возьмут сразу.

<...>

Какой бы ни был состав в студии, всегда найдётся человек, который захочет кого-то заменить.

Пора бы уже давно понять. В студиях работают лучшие из лучших. Вы не сможете найти человека в любой студии, которого можно заменить на человека уровнем сильно выше(если найдёт дайте контакт). Максимум можно поменять Маелшторма1 на Маешторма2.

Есть, безусловно, звёзды небывалой величины. Скажем, Гарик Харламов. Можно его позвать, конечно, тока стоить это будет огого, к тому же в доте он мало что понимает, да и не согласится никогда. Поэтому почти все суперзвезды и офигенные чуваки отпадают. Звали уже звезд. Видели вашу реакцию. Вам они не нужны.

Звёзды в нашей вселенной - комьюнити кастеры. Безусловно шарят за доту, но опять же не согласятся. Зачем им это? Им это не интересно. Ехать куда-то, с людьми общаться. У них другой формат, да и в студии они просто бы не смогли работать. Они бы выгорели, сдудись, зажались. Они хороши в своём формате, студию они сгубят. Они там будут в 100 раз хуже студийных талантов и в 1000 раз хуже самих себя у себя на касте.

Остаёмся мы, те кто хочет работать в студии. Мы это делаем в том формате, который нвм достался. Мы это делать любим и, в целом, ечли смотреть на цифры, получактся у нас хорошо.

Самое гланое мы меняемся и становимся лучше, потому что в отличии от стримеров мы не можем закрыться от вас простым баном. Нам важно мнение каждого и мы всегда его учитываем, даже если не согласны.