Blue: «Меня невероятно бесит отсутствие лояльности — не только у игроков, но и в Южной Америке в целом»

Меня невероятно бесит отсутствие лояльности — не только у игроков, но и в Южной Америке в целом. Всегда найдётся кто-то, кто хочет стать новым менеджером следующей команды — не чтобы строить будущее, развивать сцену или что-то подобное, а потому что видит возможность получить свои $6 000 как менеджер, потом обмануть организацию, и пусть они там теряют свои деньги.

И игроки хотят получать много — этот хочет $10 000, этот хочет $5 000, но чтобы этот получил $5 000, нужно опустить зарплату остальным до $2 000, тогда как сами они хотят $8 000. И никто ничего друг другу не говорит, поэтому потом оказывается, что три менеджера продают один и тот же состав, потому что все пытаются вписаться к тому, кто предложит больше.

Меня это бесит, потому что я знаю случай: один человек уже год или чуть меньше продаёт ростер, к которому проявили интерес FURIA и FaZe. И что произошло? Один чувак захотел получать кучу денег, хотя даже не было гарантии, что они вообще отберутся хоть куда-то. Но не то чтобы этот игрок чего-то добился, или этот игрок показал какие-то результаты, или этот тренер вёл команду весь сезон. Вот это меня бесит, потому что я смотрю на это и думаю: а где ваша лояльность? Нужно же стремиться что-то построить. Почему игроки сами говорят: если ты чего-то добьёшься — мы пойдём за тобой, а потом за его спиной говорят другому то же самое.

И знаете, что бесит меня больше всего? Когда у них уже есть менеджер, команда консолидирована, и они должны держаться за своего менеджера, но внезапно его увольняют, потому что команда за его спиной уже ведёт переговоры с кем-то другим. Вот это меня бесит. Где ваша лояльность?

Мне очень нравились турниры FISSURE. Они были самыми креативными с точки зрения продакшена, честно говоря. И мне немного жаль, что, видимо, они сейчас немного на спаде. Для меня FISSURE был эталоном продакшена в Доте — в России, Украине и всей Восточной Европе.