Soul3: «У нас за время существования нашей академии выстроился определённый список правил, которые нельзя нарушать»

Мы внимательно следим за игроками таким образом, даже если брать Даню. После подписания контракта общение с бабушкой никак не прекратилось. <...> Ну, я примерно знаю проблемных игроков, и я знаю игроков, с кем нужно общаться. И я прозваниваю их родителей, у меня есть все родители в Telegram-чатике.

У нас за время существования нашей академии выстроился определённый список правил, которые нельзя нарушать. Даже самые строптивые мальчики у нас со временем становятся мягкими, покладистыми. То есть они выпускают свою строптивость где угодно, но не у нас. Опоздания выше, чем на пять минут, у нас в академии караются штрафом 10% от зарплаты. И дополнительно к этому идут ещё 10 тысяч ботов. 10 тысяч ботов — это примерно, ну, где-то час твоего времени. У нас были персонажи, которые набивали себе 50 тысяч ботов. <...> А в младших составах, если тренеру не хватает силы заставить там или пересилить ребёнка, там подключаюсь я, подключается Дима [S0tF1k. — Прим. ред.]. Дима с ним поговорит по поводу его будущего, что он не захочет видеть такого человека у себя — и токсичного, и какого-то в академии. А я просто с ним поговорю, потом поговорю с его папой, мамой, и потом мы с двух сторон, скажем так, его нежно обнимем, и ребёнок чуть-чуть расслабится.

Работа есть работа. С первых секунд общения, когда я только знакомлюсь с человеком, я говорю: «Смотри, это контракт. Пожалуйста, внимательно его прочитай, чтобы там у тебя, в первую очередь, у твоих родителей не было вопросов». Подписывают игрок и родители. Сразу стараюсь им объяснять, что контракт — это важно, что они должны исполнять, что это уже работа, что тебе за это платят. Если ты выбрал такой путь, то ты должен уже относиться к этому как к работе. А после работы вы свободные просто ребята, которые занимаются одним и тем же.